경영철학 개념

핵심가치 - CJ경영철학

핵심가치

CJ가 지속적으로 추구해야 하는 가치로 타기업과 구별되는 CJ만의 기업 문화를 형성하는 요소

  • Only One - 최초, 최고, 차별화

    초격차역량을 갖춘 일등기업이 된다

  • 인재 - 일류인재, 강유문화

    미래를 선도하는 일류기업이 된다

  • 상생 - 생태계 조성, 공유가치

    생태계 조성과 공유가치 창출 등 모든 이해관계자들에게 신뢰와 존경을 받는 기업이 되는 것 입니다.

OnlyOne
CJ사업의 기준 : OnlyOne 제품,서비스,콘텐츠
"CJ의 과거, 현재, 그리고 미래의 모든 비즈니스의 본원적 경쟁력"
최초·최고·차별화
최초로 하든가, 했다면 최고로 해야 하고
최초, 최고로 하지 못하는 경우는 확실히 차별화해야 함
일등기업
초격차역량을 갖추고 두 단계 이상 차이로 業을 리딩하는 기업
인재
CJ사업은 인재가 중요한 사업임
“기업의 성패를 좌우하는 것은 사람이고
그 사람을 발굴하고 육성하는 것은 기업이다”
일류인재
프라이드를 갖고 즐겁게 일하여 최고의 성과를 내는 최고인재
회사는 이를 위해 즐겁게 일할 수 있는 환경과 조직문화 조성
강유문화
경쟁에서 이기는 역동적인 문화
일류기업
최고의 인재를 확보·육성 및 도전·혁신 문화 조성하여 미래를 선도하는 기업
상생
CJ사업은 그 자체가 상생의 역사임
“기업의 지속가능한 성장을 위해서는 기업의 사회적 책임 이행은 필수입니다.”
생태계 조성
새로운 業을 산업화하거나 진출한 사업은 일류화하여 생태계 창조·진화 그리고 글로벌로 생태계 확장
공유가치
모든 이해관계자가 함께 성장할 수 있는 win-win의 가치
신뢰와 존경받는 기업
모든 이해관계자들이 지지하는 방식으로 경영하여 신뢰와 존경받는 대표기업

행동원칙 - CJ경영철학

행동원칙

CJ임직원 누구나 반드시 지켜야 할 행동규범이며, 인재양성의 기준

CJ인재상
  • 정직
    비효율과 부정을 용납하지 않는다 정직은 기본
  • 열정
    최고·완벽을 추구한다 책임감
  • 창의
    끊임없이 변화하고 혁신한다 창의력
  • 존중
    서로 이해하고 배려한다 유연함·오픈마인드
실천모습
정직
원칙과 규정에 근거하여 투명하고 공정하게 일을 처리합니다
사소한 부정도 용납하지 않습니다
효율, 간소화, 비용절감의 기회를 계속 찾습니다
과장하거나 축소 보고하지 않습니다
‘보여주기 위한 일’, ‘일을 위한 일’을 수행하지 않습니다
열정
결과가 최고의 퀄리티, 완벽한 수준이어야 합니다
수동적으로 일하지 않고, 책임감을 가지고 맡은 일을 끝까지 완수합니다
어려운 일이 생겨도 끈기 있게 도전과 근성으로 이겨냅니다
창의
제품, 서비스, 프로세스를 조금씩이라도 지속적으로 향상시킵니다
트렌드와 고객 니즈를 수시로 파악하여 업무에 반영합니다
기존 관행에 안주하지 않고, 새로운 방식으로 문제 해결을 시도합니다
존중
서로 이해하고 배려합니다
유연한 사고와 오픈 마인드를 가지고 행동합니다
다양성을 인정하고 상대방의 입장에서 생각합니다
의사결정 과정에서 동료들의 다양한 시각과 의견을 존중합니다
회의 시 모든 구성원들이 자유롭게 의견을 개진합니다

경영원칙

CJ 경영자·임원이 경영활동에 있어서 반드시 지켜야 할 원칙이자 역할

경영원칙

  • 창조경영

    산업창조, 일류산업으로 진화, 지속적 혁신

  • 일등경영

    무조건 1등, 독보적 1등, 확고한 1등

  • 글로벌 경영

    초격차역량확보, 글로벌영토확장, 비전달성

  • 인재경영

    기업은 사람, 성과 창출, 일류인재·강유문화

  • 상생경영(ESG경영)

    실천원칙, 동반성장, 글로벌 상생

경영철학

미션

OnlyOne 제품과 서비스로 최고의 가치를 창출하여 미래 사회에 기여한다

비전

건강, 즐거움, 편리를 창조하는 미래 라이프스타일 기업

핵심가치
  • 인재
    일류인재, 강유문화
  • 상생
    생태계 조성, 공유가치
  • OnlyOne
    최초, 최고, 차별화
행동원칙

정직 · 열정 · 창의 · 존중

창조경영
[산업창조] 없던 산업을 창조하고 산업화
[일류산업으로 진화] 산업의 일류화 및 혁신적 방식으로 진화
[지속적 혁신] 지속적 시장 혁신을 통해 세계인의 미래 Lifestyle을 선도
일등경영
[무조건 1등] 진입한 業에서는 반드시 1등
[확고한 1등] 핵심역량을 갖추고 경쟁사比 2단계 이상 우위 확보
[독보적 1등] 미래 트렌드 캐치로 미래 사업 기회 선점
글로벌경영
[초격차역량확보] 글로벌수준의 초격차역량확보(Trend/Brand/R&D/Technology/System)
[글로벌 영토확장] 우리 사업의 제품·서비스·콘텐츠를 처음부터 글로벌向으로 기획하고, 현지 문화와의 공감 포인트를 찾아 효과적인 소통의 방법으로 실행하여 세계인의 공감과 호응을 얻어낸다.
[비전달성] 실행·성과 창출로 세계인을 위한 미래라이프스타일 기업으로 도약
인재경영
[기업은 사람] 인재가 사업의 성패를 좌우하는 제일 중요한 요소
[성과 창출] 즐겁게 일하여 최고의 역량을 발휘하는 환경 구축
[일류인재·강유문화] 일류인재 양성 및 강유문화 조성
상생경영(ESG경영)
[실천원칙] 진정성, 지속성, 사업연계, 임직원 참여
[동반성장] 業 생태계 조성·확대로 모든 이해관계자 함께 성장
[글로벌 상생] 진출한 국가에서도 상생경영 실천

※별첨.사업보국의 계승·발전

미션·비전은 선대 회장님의 ‘사업보국’ 정신을 시대에 맞게 계승·발전시킨 것임

  1. 1. 기업은 사업을 통해 국가와 국민에게 기여한다(사업보국) - 사업보국 대상확대 (시공간 초월) - - 미래 사회에 기여한다(CJ의 존재이유)
  2. 2. 사업보국은 기업가의 사명이다 - 가치중시 - (미션)
    최고의 가치를 창출(사업보국방법)
    다양한 이해관계자들에게 최고의 가치 창출
    1. ①고객 삶의 질 향상
    2. ②임직원 성장기회와 공정한 성과보상
    3. ③협력사 업생태계 확대 및 윤리적 대우
    4. ④지역사회 지역사회 환경보호 및 지원
    5. ⑤투자자 경영 투명성 및 주주가치제고
    [CJ 사업방법]
    창조 CJ 창조의 여정, OnlyOne 제품과 서비스 최초·최고·차별화
    - (미션) 미래 사회에 기여한다(CJ존재이유, 그룹CEO사명)
  3. 3. 국가와 시대가 원하는 사업을 한다 - 미래 성장동력 - (비전)
    건강, 즐거움, 편리(사업영역)
    Lifestyle사업, 문화사업, 미래형 사업
    미래 라이프스타일 기업
    (중기비전)

사업보국을 통해 국가와 국민으로부터
존경받는 기업
이 되어야합니다.
이것을 실현시키는 것은 우리의 책무이며
이를 위해 항상 겸허한 자세를 가져야 합니다.

우리가 합심하여 노력한다면
글로벌 생활문화기업이라는 우리의 원대한 꿈은
반드시 달성될 것입니다.
그 결과 우리 그룹이 명실공히 국가사회에
가장 많이 기여하는 기업
으로 인정받을 것입니다.

- 이재현님 -

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